Defendemos seus direitos
com excelência jurídica
e dedicação total

Na grande maioria dos casos, o advogado previdenciário trabalha com honorários de êxito — ou seja, você só paga se ganhar a causa. O percentual é acordado previamente e incide sobre os valores atrasados reconhecidos pela Justiça. Não há cobrança adiantada de qualquer valor.

Férias, 13º salário, horas extras, FGTS, adicional de insalubridade e periculosidade, reconhecimento de vínculo, indenização por demissão ilegal, estabilidade em doenças ocupacionais e muito mais. Cada caso é analisado individualmente para identificar todas as verbas devidas.

Sempre que houver violação de direitos trabalhistas: demissão sem justa causa ou sem pagamento correto das verbas rescisórias, não registro em carteira, descumprimento de normas de saúde e segurança, assédio moral ou sexual, não pagamento de horas extras, entre outras situações.

O advogado analisa todo o histórico contributivo, identifica tempos de serviço não reconhecidos, orienta sobre a melhor modalidade de aposentadoria, recorre de indeferimentos e busca a revisão de benefícios já concedidos com valores inferiores ao devido.

Trabalhadores ativos, desempregados, autônomos, MEIs, doentes, pessoas com deficiência, aposentados, pensionistas, profissionais de saúde, eletricistas, metalúrgicos, portuários, professores e todos que contribuíram ou contribuem para o INSS. Se você já pagou para a Previdência, tem direitos a serem protegidos.